Referenzen
Referenzen der TEMPI GmbH
Stand: Dezember 2025 (PDF-Download)
Die TEMPI GmbH verfügt in Form ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über langjährige Erfahrung und Referenzen in Inhouse-Beratung und Qualifizierung zu Arbeitszeit, Zeitwirtschaft und elektronischer Dienstplanung, insbesondere bei der Einführung, Regelung und Nutzung der Systeme SP-EXPERT und ROSTER. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf der strategischen Beratung und Begleitung von Betriebs- und Personalräten sowie Mitarbeitervertretungen bei der Einführung, Verhandlung und Anwendung elektronischer Dienstplanungssysteme. Wir beraten Sie zum Thema Betriebsvereinbarungen, damit Betriebsräte nicht unvorbereitet in Verhandlungen gehen, sondern ihre Mitbestimmungsrechte wirksam durchsetzen können. Ebenso sorgen wir für klar definierte Regelungen zu Auswertungen, Leistungs- und Verhaltenskontrolle, Zugriffsrechten, Transparenz und Datenschutz, reduzieren Eskalationen und stärken die strategische Kontrolle der Arbeitnehmervertretungen über digitale Steuerungsinstrumente.
Unser Alleinstellungsmerkmal
Wir sind weder reine Arbeitsrechtler noch klassische IT-Berater oder allgemeine Schulungsanbieter, sondern spezialisierte Partner für Mitbestimmung in elektronischen Dienstplanungssystemen. Somit bekommen Sie bei uns die übergreifende Verzahnung und Verbindung von rechtlichen, technischen und betrieblichen Perspektiven, übersetzt in digital abbildbarer Softwarefunktionalitäten für konkrete Mitbestimmungsrechte, um dadurch effektiv Betriebs- und Personalräte sowie Mitarbeitervertretungen zu befähigen, ihre Aufgaben rund um digitale Dienstplanung sicher und konfliktfähig zu erfüllen!
Dabei arbeiten wir parteilich für Betriebsräte, strategisch vorbereitet, vertraulich und lösungsorientiert! Als Partner an ihrer Seite im betrieblichen Machtgefüge und auf Augenhöhe. Unsere Arbeit steht dabei für fachliche Präzision, für Schutz der Mitbestimmung, von Transparenz und Unabhängigkeit und für nachhaltige Regelungen statt kurzlebiger Schnelllösungen.
Unsere Klienten sind im gesamten Bundesgebiet vertreten, idealerweise Betriebsräte in Organisationen mit Schichtsystemen, komplexen Planungsstrukturen und IT-gestützter Zeitwirtschaft, von Krankenhäusern und Industrieunternehmen über Logistik und Contact-Center bis hin zum öffentlichen Dienst.
Gern geben wir weitere Auskunft über unsere Leistungen und erstellen Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot: Kontaktieren Sie uns!
Die folgenden Referenzen zeigen einen Ausschnitt dieser Beratungsprojekte und unserer Auftraggeber:
Gesundheitswesen
Berlin, Klinikkonzern
- Betriebliche Regelungen zum Zeitwirtschaftssystem SP-EXPERT
- Betriebliche Regelungen zur Arbeitszeiterfassung
Brandenburg a. d. Havel, Fachklinikum
- (Konzern-) Betriebsvereinbarungen zum Zeitwirtschaftssystem SP-EXPERT
- Entwicklung spezifischer Auswertungen/Reports
- Erstellung von Workflows für ESS (Employee Self Service)
Bremen, Kliniken
- Betriebs- und Konzernbetriebsvereinbarungen zum Zeitwirtschaftssystem SP‑EXPERT
- Betriebsvereinbarung zum SP-EXPERT – ESS
- Betriebliche Regelung zur Einführung des ROSTER inkl. weiterer Module als Erweiterung der SP-EXPERT-Installation
Goslar, Klinikum
- Erstellung von Auswertungen/Reports aus dem Zeitwirtschaftssystem SP-EXPERT
Greifswald, Universitätsmedizin
- Einführung und betriebliche Regelung des Zeitwirtschaftssystems SP-EXPERT im Bereich des ärztlichen Dienstes
Hamburg, Klinikkonzern
- Gesamtbetriebsvereinbarung zum Zeitwirtschaftssystem SP-EXPERT
Hannover, Pflegeeinrichtung
- Entwicklung von Arbeitszeit- und Dienstplanmodellen, -verfahren und -regelungen für die Ambulante Pflege
Kiel, Psychiatrie
- Betriebsvereinbarung zum Zeitwirtschaftssystem SP-EXPERT
Kiel und Lübeck, Universitätsklinikum
- Dienstvereinbarung zum Zeitwirtschaftssystem SP-EXPERT
Lüdenscheid, Klinikum
- Betriebsvereinbarung zum Zeitwirtschaftssystem SP-EXPERT
- Qualifizierung zur Anwendung des Zeitwirtschaftssystems SP-EXPERT im Bereich des ärztlichen Dienstes
Mannheim, Universitätsklinikum
- Qualifizierungsmaßnahmen zum Zeitwirtschaftssystem SP-EXPERT
Potsdam, Klinikum
- Betriebs- und Konzernbetriebsvereinbarungen zum Zeitwirtschaftssystem SP‑EXPERT, technische und rechtliche Regelungen
Region Hannover
- Konzernbetriebsvereinbarung zum Zeitwirtschaftssystem SP-EXPERT
- Konzernbetriebsvereinbarung zum Arbeitszeitmanagement
- Konzernbetriebsvereinbarung zur Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung
- Betriebliche Regelungen zur Arbeitszeit im ärztlichen Dienst
Rostock, Universitätsmedizin
- Dienstvereinbarung zum Zeitwirtschaftssystem SP-EXPERT (ärztl. Dienst)
- Qualifizierungsmaßnahmen
Aviation
Frankfurt am Main, Flughafensicherheit
- Qualifizierungen zum Zeitwirtschaftssystem SP-EXPERT
Frankfurt am Main, Cargo
- Entwicklung von Schichtsystemen und betrieblichen Regelungen
Hahn, Flughafenbetriebe
- Analyse der aktuellen Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung
- Betriebszeitanalyse zur Berechnung des Personalbedarfs
- Entwickeln eines flexiblen, rechtskonformen, gesundheits- und arbeitnehmerfreundlichen Dienstplanmodells sowie der notwendigen betrieblichen Regelungen
Contact-Center
Bielefeld, Contact-Center
- Gestaltung von Schicht-, Nacht- und Wochenendarbeitszeiten
- Einführung eines Zeitwirtschaftssystems
- Beteiligung der Beschäftigten am Entwicklungsprozess
Essen, Servicegesellschaft mit Call-Center
- Neue Zeitmodelle, Projektmanagement, Betroffenenbeteiligung
- Ansprechzeiten, Teamarbeitszeiten, Ampelkonto
- Technik und Gestaltungsmodelle zur zentralen und dezentralen Zeiterfassung
Halle (Saale), Call-Center
- Betriebliche Regelungen zum Zeitwirtschaftssystem SP-EXPERT mit ESS
Logistik
Bonn, Logistik-Service
- Flexible Schichtarbeit, kapazitätsorientierte Betriebszeitmodelle
- Variable Jahresarbeitszeitmodelle, Verfahren der Kapazitätsplanung
- Betriebliche Kommunikation, Planung, Produktionssteuerung
- Rahmenbedingungen für Leiharbeit, kurzfristige Abrufbarkeit
Emden, Automotive-Logistik
- Betriebsvereinbarung zum Zeitwirtschaftssystem SP-EXPERT
Köln, Logistik-Service
- Entwicklung von flexiblen Schichtsystemen
Produktionsindustrie
Bad Oeynhausen, Kunststoffverarbeitung
- Flexible Schichtarbeit, variable Betriebszeitmodelle zwischen 3- und 7-Tage-Woche
- Variable Jahresarbeitszeitmodelle, Kapazitätsplanung, Schichtplanungssysteme
- Gestaltung rechtlicher und sozialer Rahmenbedingungen
Großkrotzenburg, Kraftwerk
- Personaleinsatzplanung und Entwicklung von Schichtsystemen
Halle (Westfalen), Bekleidungsindustrie
- Flexible Arbeitszeitgestaltung in Verwaltung, Produktion und Retail
- Betriebsvereinbarung zur Zeitwirtschaft inkl. Personaleinsatzplanung im Einzelhandel
Leipzig, Getränkeindustrie
- Flexible Schichtarbeit, variable Betriebszeitmodelle zwischen 3- und 7-Tage-Woche
- Variable Jahresarbeitszeitmodelle, Kapazitätsplanung, Schichtplanungssysteme
- Gestaltung rechtlicher und sozialer Rahmenbedingungen
Mannheim, Getränkeindustrie
- Flexible Schichtarbeit, erweiterte Betriebsnutzungszeit
- Variable Jahresarbeitszeitmodelle, Kapazitätsplanung
- Anpassung von Zeiterfassungstechnik und Entgeltabrechnungsmodellen
Norden-Norddeich, Energiekonzern
- Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeitgestaltung
Porta Westfalica, Backwarenindustrie
- Personaleinsatzplanung im Call-Center
- Steuerung von Zeitkonten
- Handhabung und Abrechnung der 6-Tage-Woche
- Teamarbeitszeiten
- Differenzierte Personaleinsatzplanung
Wittenburg, Nahrungsmittelindustrie
- Betriebsvereinbarung zum Zeitwirtschaftssystem SP-EXPERT
- Betriebsvereinbarung zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur Schichtplanung
Öffentlicher Dienst
Region Hannover
- Begleitende Beratung und Moderation bei der Entwicklung neuer Arbeitszeitmodelle
- Entwicklung neuer Präsenzregelungen: Gleitzeitbestimmungen, Funktionszeiten
Hannover, Verkehrsbetriebe
- Differenzierte Regelungen zum Arbeitszeitkonto, Ampelkonto, Langzeitkonto
- Servicekonzepte, Funktionszeiten, Einsatzsteuerung über Teamprozesse
- Kurzfristige Einsatzplanung, Dienstverlegung, Rufbereitschaft
